新华KPI绩效考核系统
方向类型覆盖全,包括KPI、GS、OKR、临时任务和加减项,并且不妨选取分值评价和强制分布两种评价措施。
新华HRM人力资源管理系统
招聘渠道统一管控,流程一键操作,简历统一解析,面试流转与在经评价,招聘渠道与效果多维度报表分析,提高招聘效率。
新华进销存管理系统
新华SCM供应链管理系统
实现“购买>生产>库存>配送”链式结构中的资源在供应线条中传导,构成物流网络,在从原材料的购买开始,生产成成品,出售等,合作伙伴实现优势互补,降低供应成本,及时准确响应市场需求的目的。
新华ERP生产管理系统
由组织、角色、数据、业务流程等诸如多角度出发,构建多地点、多工厂、多事业部的动态业务模式,可以单位内部多业务单元的营运和考核。
新华CRM客户管理系统
线索渠道评估,线索来源一打标,洞察不同渠道转化成单效果,助力企业不断优化获客渠道。